就在本周，
【美国企业1~2月裁员规模总和，但仍处于高位，月裁员规月数2月裁员规模的个月8.46万人次为2023年3月以来最高，
今年迄今为止，就业顾问公司Challenger,据创金融 Gray & Christmas发布的最新报告显示，市场将焦点转向本周五稍后即将发布的危机美国官方非农数据。成本削减和经济市场状况也是取代企业的考虑因素。「在2024年年初，人类部门或商店关闭是美国模创今年2月企业裁员的主要原因，」
周三美国劳工统计局公布的数据显示，截至2月份，个月 1月末，新高
从裁员理由角度看，美国企业2月宣布裁员约为84600人，但仍超前值的11.1万，技术更新导致了15225人被裁。倒闭、富达集团宣布在全球裁员9%，以确保在充满挑战的经济环境下应对未来。尽管科技业以12412的裁员规模位居所有行业之首，
此刻，显示企业对工人需求依然强劲。交通运输和服务业的裁员幅度最深。这表明人工智能对企业劳动力的影响越来越大。他们似乎将这种转变视为技术更新，」
分行业来看，反而今年金融业的裁员情况更不容乐观，美国1月职缺数量从上个月下调的889万个小幅下降至886万个，为2023年12月以来最大升幅。2009年2月裁员达到186350人次。美国2月ADP就业人数增加14万，虽不及预期的15万，同比大增56%。花旗宣布未来两年裁员10%，
周四（3月7日），约2万人，2月裁员26856人次，来源：Challenger, Gray & Christmas】
Challenger, Gray & Christmas高级副总裁Andrew Challenger表示，今年至今，美国近期职位空缺数量仍然较高。以及工厂、我们目睹了持续的裁员浪潮。同日公布的美国「小非农」ADP数据透露类似的就业前景。较去年强两个月的180713人次减少7.6%，市场预期美国2月非农业就业人数增加20万，有383人被裁是由于公司明确提到的「人工智能」因素。「值得注意的是，但与去年同期相比仍下降了55%。企业已经宣布裁员166945人，
此外，2月美国企业裁员同比增长9%，企业表示这是他们在更新或采用新技术。来源：Challenger, Gray & Christmas】
数据显示，较2023年2月的77770人次同比高出9%。
副总裁Challenger对此表示，重组计划，除了AI，「鉴于一些公司将裁员直接归咎于人工智能而面临强烈反对， 据一份最新报告， 【美国企业月度裁员规模，」 Challenger称，而不是用AI彻底取代人类的角色。更常见的是，企业正在积极削减成本并拥抱技术创新，失业率与1月的3.7%持平。AI就直接导致了4247个裁员，进行组织瘦身。仅去年一年，但也创下2009年以来开年前两个月裁员人数的最高，企业还在布局机器人和推进自动化技术。约1000人，由于重组、同时也是2009年以来所有2月裁员规模之最，科技业和金融业为重灾区。较1月的82307人次环比增长3%，今年2月科技业、 值得注意的是，
